Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort einen engagierten Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement oder eine engagierte Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement für unsere Niederlassung
Stellenbeschreibung Für unser Büro in Graben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende/n Kaufmann/-frau für Büromanagement. Ausbildungsschwerpunkte: Bürowirtschaftliche
Stellenbeschreibung Für unser Büro in Graben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende/n Kaufmann/-frau für Büromanagement. Ausbildungsschwerpunkte: Bürowirtschaftliche
Stellenbeschreibung Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2024: Auszubildende zum Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d) Bereich Immobilien und Hausverwaltung DEINE AUFGABEN Du bist von Beginn
Stellenbeschreibung Wir suchen zum 01.09.2024 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Es handelt sich um eine insgesamt dreijährige Ausbildung in unserer Zentrale
Stellenbeschreibung Zum Ausbildungsbeginn am 1. August 2024 suchen wir Auszubildende (m/w/d) für den Beruf: Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) DEINE AUFGABEN
. Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden und dual Studierenden aus unterschiedlichen Berufsbildern lernst du im Team Young Talents viele Unternehmensbereiche und deine eigenen Stärken kennen
Unser Angebot: Shuttle-Service für Auszubildende ohne Führerschein und/oder PKW Eine faire und pünktliche Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.007 Euro | 2. Lehrjahr: 1.064 Euro | 3. Lehrjahr: 1.122 Euro
Heranführen an berufliche Aufgaben Interner Werksunterricht Förderung der Gesundheit Förderung der Gemeinschaft durch Ausflüge der Auszubildenden (Azubifahrt) und gemeinsame Betriebsfeste Einarbeitung
für einen erfolgreichen Berufsabschluss. Jeder Auszubildende durchläuft die einzelnen Fachabteilungen unseres Unternehmens und wird somit optimal auf die Abschlussprüfung vorbereitet. Bei erfolgreichem Bestehen
und Fertigkeiten für einen erfolgreichen Berufsabschluss. Jeder Auszubildende durchläuft die einzelnen Fachabteilungen unseres Unternehmens und wird somit optimal auf die Abschlussprüfung vorbereitet
Tag (AVR-Tag), sowie bis zu drei Besinnungstage die Möglichkeit zu Hospitationen in unseren Einrichtungen, zu Austauschtreffen mit anderen Auszubildenden sowie zur unterstützten Prüfungsvorbereitung
auf die Abschlussprüfungen vor der jeweiligen Kammer und bereiten dich in internen Seminaren optimal auf den beruflichen Einsatz vor. Bei Ausbildungsstart findet für die neuen Auszubildenden aller Standorte des TÜV NORD
von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller
bei herausragender Leistung Chance zur Teilnahme an der qualifizierten HKW-Prüfungsvorbereitung Interaktiver Austausch im Azubikreis zwischen allen Auszubildenden und der Ausbildungsleitung Monatliche
(Laptop und Headset) Interaktiver Austausch im Azubikreis zwischen allen Auszubildenden und der Ausbildungsleitung Gemütlich und modern eingerichteter Pausenraum Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte
bei der Betreuung von Auszubildenden Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder als Hotelfachmann
: Europa- und China-Kaufmann Enger Kontakt zwischen Auszubildenden und Ausbildern Auslagen für Schulbücher, Lehrmaterial usw. übernimmt Unternehmen Ihre Aufgaben Bearbeiten von bereichsbezogenen kaufmännisch
, Besprechungen und Meetings Vorbereitung und organisatorische Begleitung von Terminen Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
. September und dauert 3 Jahre. Je nach Eignung besteht die Möglichkeit, die Ausbildung auf 2,5 Jahre zu verkürzen. Unsere Auszubildenden in der Fachklinik Bad Heilbrunn durchlaufen verschiedene Abteilungen