kommt, gibt es gemeinsame Azubiveranstaltungen wie unsere Welcome Days für neue Auszubildende, Grillevents für zwischendurch sowie eine Abschlussveranstaltung für alle Auslerner in der Konzernzentrale
der Pflegekräfte ausgeglichene und gerechte Dienstplangestaltung motivierende Führung und Entwicklung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Optimierung der Arbeitsabläufe und Begleitung
im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire
im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire
. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen
kannstUnsere Auszubildenden werden mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung) ausgestattet, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und praxisnahe
Ausbildung und führst unsere Auszubildenden anhand eines strukturierten Ausbildungsplans schrittweise an ihre beruflichen Aufgaben heran. Vermitteln und Verknüpfen: Du agierst als Bindeglied zwischen Praxis
Unternehmen Kursana Über diese Stelle Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer
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. Sicherheitsstandards: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards während der Arbeiten. Eigenständige Arbeit und Anleitung: Selbstständiges Arbeiten sowie fachliche Anleitung von Auszubildenden
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