die Prozesse innerhalb der Instandhaltung und unterstützt bei der laufenden Digitalisierung und Automatisierung. Zudem bist du für die Betreuung der Auszubildenden, die Einweisung der Mitarbeitenden
Einstieg in das Berufsleben dank unserer Einführungswoche ein dynamisches Team von Studenten und Auszubildenden sowie einem Paten als Ansprechpartner vor Ort gemeinsame Studenten- und Azubiprojekte
Arbeitsumfeld kombiniert mit den Werten eines Familienunternehmens ein tolles Team an Auszubildenden, welches Du direkt in der Einführungswoche kennenlernst gemeinsame Azubiprojekte und Events eine attraktive
mit den Werten eines Familienunternehmens ein tolles Team an Auszubildenden, welches Du direkt in der Einführungswoche kennenlernst gemeinsame Azubiprojekte und Events eine attraktive Ausbildungsvergütung
Team an Auszubildenden, welches Du direkt in der Einführungswoche kennenlernst gemeinsame Azubiprojekte und Events eine attraktive Ausbildungsvergütung (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Team an Auszubildenden, welches Du direkt in der Einführungswoche kennenlernst gemeinsame Azubiprojekte und Events eine attraktive Ausbildungsvergütung (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Dich: eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld kombiniert mit den Werten eines Familienunternehmens ein tolles Team an Auszubildenden, welches Du direkt
als krisensicherer Arbeitgeber 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir suchen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.08.2025
. Um weiterhin so erfolgreich zu bleiben, suchen wir für unseren Standort in Weira bei Pößneck für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende (m/w/d) als: Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d
Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld
Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld
Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld
Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld
Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld
CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik
die Prozesse innerhalb der Instandhaltung und unterstützt bei der laufenden Digitalisierung und Automatisierung. Zudem bist du für die Betreuung der Auszubildenden, die Einweisung der Mitarbeitenden
mit den Auszubildenden ein professionelles, zielgerichtetes, empathisch-motivierendes Auftreten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch
der Anlagen und VorrichtungenWartungs- und InstandhaltungstätigkeitenBetreuung der Auszubildenden am jeweiligen Projekt Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Mechatroniker/in, Industriemechaniker
Maschinenkarte Dimensionieren und Auslegen von Stromlauf- und Verkabelungsplänen Lieferantenauswahl und Angebotseinholung sowie Führen von Preisverhandlungen mit Elektrolieferanten Betreuen der Auszubildenden
Die Ausbildung Land- und Baumaschinen-Mechatroniker dauert 3,5 Jahre, ist an allen Standorten möglich und konzentriert sich bei uns auf Baumaschinen. Einsatzfelder Die Auszubildenden besuchen im 1
Sie vermitteln die theoretischen sowie praktischen Fähigkeiten und Kenntnissen im Bereich der Elektroinstallation und Steuerungstechnik an unsere Auszubildenden Elektroniker für Betriebstechnik
Auszubildenden werden erste kleine Werkstücke hergestellt und in Betrieb genommen. (Vor-)Praktikum während des Studiums Schon während des Studiums lohnt es sich, Berufspraxis zu erwerben. Schließlich kommt
Zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn im August 2025 für unseren Standort in Laußig Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Verfahrensmechaniker (m/w/d
- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.258,65 Euro (brutto) und 1.485,66
und Auszubildenden Was wir suchen: Eine Persönlichkeit mit Profil und… abgeschlossener mind. dreijähriger Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik) oder mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise
teilweise IT (Bereich Systemintegration) mit derzeit ca. 10 Personen und Auszubildenden Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) in Ihrer Abteilung Unterstützung des Teams zu den Themen
für Auszubildende Hilfestellung bei der Prüfungsvorbereitung , einschließlich Teil 1 und Teil 2 der Abschlussprüfung Übernahme organisatorischer Aufgaben im Bereich der Ausbildung Beschriftung und Dokumentation
von Fertigungsanlagen/ Maschinen Betreuen von Auszubildenden Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), etc
für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten
und technischen Herausforderungen für Auszubildende Hilfestellung bei der Prüfungsvorbereitung, einschließlich Teil 1 und Teil 2 der Abschlussprüfung Übernahme organisatorischer Aufgaben im Bereich der Ausbildung
, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142
HERAUSFORDERUNG Sie leiten, fördern und entwickeln Ihr Betriebstechnik-Team, bestehend aus 13 Mitarbeitenden m/w/d (Schlosser, Mechatroniker/Elektriker/Hausmeister und zwei Auszubildenden) Sie sichern effiziente
relevanter Sicherheitsvorschriften In Zusammenarbeit mit dem technischen Ausbildungsleiter kümmerst du dich um die auszubildenden Mechatroniker (m/w/d), i.d.R. ein bis zwei pro Jahrgang Du bist zusätzlich
(Servant Leadership Kultur, ARaymond Total Operations Management System). Mitarbeiterschulung: Sie übernehmen mit Begeisterung die Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikant
und beruflichen Fragestellungen der AuszubildendenUnterstützung bei der Prüfungsvorbereitung der AuszubildendenManagement der Auszubildenden in den Elektro-BerufenSchnittstelle zu Berufsschule und Kammer
eines ordentlichen und sauberen Erscheinungsbildes der Werkstätten, Lager- und den Außenflächen Mitwirkung bei der Qualifizierung von Auszubildenden, Studierenden, Trainees und Praktikanten DAS WÜNSCHEN
der Produktionsanlagen Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen, um einen kontinuierlichen Produktionsablauf zu gewehrleisten Optional Betreuung der Auszubildenden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische
von Windenergieanlagen sowohl an Land als auch auf See. Auszubildende bekommen bei uns die die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Welt der Windenergie zu erhalten und aktiv daran mitzuarbeiten, die Energie
von Windenergieanlagen sowohl an Land als auch auf See. Auszubildende bekommen bei uns die die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Welt der Windenergie zu erhalten und aktiv daran mitzuarbeiten, die Energie
€ Während deiner Ausbildung erhältst du einen finanziellen Zuschuss für die Fahrten zur Berufsschule Was uns besonders macht Unsere Auszubildenden sind der Schlüssel dazu, unsere zukünftigen Visionen zum Leben
Auszubildenden sind der Schlüssel dazu, unsere zukünftigen Visionen zum Leben zu erwecken. Doch welche Benefits bieten wir dir? Dein Wohlergehen liegt Viessmann Climate Solutions am Herzen: Wir unterstützen
Auszubildenden ist das Unternehmen einer der größten privaten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in Deutschland. Das Unternehmen hilft seinen Partnern und Dienstleistern, die digitale und die physische Welt
viel Raum zum Kennenlernen. Daneben bereiten Schulungen und Workshops unsere neuen Mitarbeitenden auf ihre Ausbildung bzw. ihr Studium vor. Deutschlandweit werden kontinuierlich rund 350 Auszubildende
viel Raum zum Kennenlernen. Daneben bereiten Schulungen und Workshops unsere neuen Mitarbeitenden auf ihre Ausbildung bzw. ihr Studium vor. Deutschlandweit werden kontinuierlich rund 350 Auszubildende
von Qualitätsmeldungen Aktive Mitwirkung in der Betreuung von Auszubildenden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-)Elektriker oder Mechatroniker Sicherer Umgang in Anwendungsprogrammen (MS