- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Dortmund und Hagen zu erreichen ist, zum 01. September 2025 Auszubildende (m/w/d
, professionell Tagesgestaltung: Aktivierend, kreativ, wunscherfüllend Begleitung & Einarbeitung: Auszubildende, neue Mitarbeitende Kommunikation & Austausch: Zwischen Pflegeschule & Arbeitsplatz Beratung
oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz
- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft
Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige
in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen
Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige
in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen
*innenorientierten und strukturierten Tagesablaufs Anleitung von Auszubildenden und FSJler*innen Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene 3-jährige
Dokumentation Mitwirken bei der praktischen Ausbildung der Auszubildenden, Praktikant*innen, FSJ-ler und BFD-ler Sicherungstätigkeiten (Kontrolle von Zimmern, Patient*innen und Besucher*innen) Inter
*innenorientierten und strukturierten Tagesablaufs Anleitung von Auszubildenden und FSJler*innen Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene 3-jährige
bei der praktischen Ausbildung der Auszubildenden, Praktikant*innen, FSJ-ler und BFD-ler Sicherungstätigkeiten (Kontrolle von Zimmern, Patient*innen und Besucher*innen) Inter- und intradisziplinäre Kooperation
ambulante Pflege zum 01.10.2025 motivierte Auszubildende (m/w/d) zur Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (Schwerpunkt ambulante Pflege) (2025) Ausbildungsinhalte: Eine fundierte
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.10.2025 Auszubildende (m/w/i) zum/zur Pflegefachfrau/- mann – Generalistik Unsere Schule soll ein Ort des Lernens
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.10.2025 Auszubildende (m/w/i) zum/zur Pflegefachfrau/- mann – Generalistik Unsere Schule soll ein Ort des Lernens
nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten
wir zum 01.09.2025 Auszubildende (m/w/d). Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. Bei uns erwartet
bieten. Wir arbeiten mit 18 Einrichtungen der Altenpflege und Krankenpflege zusammen. Somit ermöglichen wir unseren Auszubildenden, alle Bereiche der Kinderkranken-, Kranken- und Altenpflege kennenzulernen
Umsetzung des Ausbildungskonzeptes und Anleitung unserer Auszubildenden sowie Kontaktpflege mit SchulenSicherung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsDie Planung, Umsetzung und Evaluierung
und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation zusätzlicher neuer Bereich nach der Weiterbildung
zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation zusätzlicher neuer Bereich
Milieus Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten Anleitung der Auszubildenden, Student:innen, Praktikant:innen zu selbstständigem und verantwortlichem Handeln Information der Bewohner:innen und deren
-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende
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der Universitätsmedizin Rostock. Um unseren internationalen Fachkräften und Auszubildenden den Start bei uns und in einem neuen Land positiv zu gestalten, ist eine gute Willkommenskultur von zentraler Bedeutung
der Universitätsmedizin Rostock. Um unseren internationalen Fachkräften und Auszubildenden den Start bei uns und in einem neuen Land positiv zu gestalten, ist eine gute Willkommenskultur von zentraler Bedeutung
-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende