Unternehmen Kursana Über diese Stelle Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer
Unternehmen Kursana Über diese Stelle Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer
Unternehmen Kursana Über diese Stelle Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer
Unternehmen Kursana Über diese Stelle Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer
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Unternehmen Kursana Über diese Stelle Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer
durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke
eines großstädtischen Raumes Unternehmenskultur Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche
motivierte Auszubildende Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Pflegeschule am Standort Duisburg-Nord zum 01.03.2025 und 01.09.2025. Unser Schwerpunkt ist die stationäre Akutpflege im Krankenhaus
motivierte Auszubildende Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Pflegeschule am Standort Duisburg-Nord zum 01.03.2025 und 01.09.2025. Unser Schwerpunkt ist die stationäre Akutpflege im Krankenhaus
in unmittelbarer Nähe und ermöglicht eine direkte Anbindung an die Innenstadt und den nur 10 Minuten entfernten Leipziger Hauptbahnhof. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2025 Auszubildende (m/w/d
sind, zum 01. März 2025 und 01. August 2025 Auszubildende (m/w/d) zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger mit verschiedenen Vertiefungen Zur Ausbildung Die Pflegeausbildung vermittelt alle Kompetenzen
und aktivierende Pflege und Betreuung der Heimbewohner Beraten und Betreuen der Bewohner und deren Angehöriger Anleiten von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit
zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten
oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst
und Mitbeurteilung neuer Mitarbeiter, WBT und Auszubildenden Wir wünschen uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
bei der Einarbeitung und Mitbeurteilung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden Wir wünschen uns von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
an der Arbeit mit Auszubildenden Motivationstalent und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Elternzeitvertretung zum 1. März 2025, befristet für 18 Monate Ihre Tätigkeiten Begleitung unserer
ist die größte von sieben Gesellschaften im Verbund der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Ihre Aufgaben sind • Auszubildende in der neuen generalistischen Pflegeausbildung an die Aufgaben als Pflegefachfrau
, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb scheust keine Herausforderung, bist offen für neue
: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen
Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit
einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst Tätigkeiten
einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene
Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst Tätigkeiten
Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in
du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger
oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz
und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in
in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen
und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb scheust
. Dank kleiner Kursgrößen kann eine individuelle Begleitung der Auszubildenden stattfinden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Pflegeausbildung aktiv mit! Ihre Aufgaben Lernbegleitung
und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. „Aller Anfang ist schwer“ Für die Anleitung von Auszubildenden in der Pflege (Pflegefachmann/Pflegefachfrau sowie Pflegeassistenz) und neuer Mitarbeitenden suchen
einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene
pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger
Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft
und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in
Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in
Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst Tätigkeiten
du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger
in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen
von Auszubildenden Durchführung ärztlicher Anordnungen/Verordnungen im Rahmen der Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik Einleiten von Sofortmaßnahmen im medizinischen Notfall Wann du zu uns passt
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.09.2025 Auszubildende (m/w/i) zum/zur Krankenpflegehelfer/in Unsere Schule soll ein Ort des Lernens sein, wo Lernende
Die Tessinum GmbH, der größte Arbeitgeber in der Stadt Tessin, sucht für den stationären Bereich und ambulanten Bereich Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) Das erwartet Dich: 3 Jahre
Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2024-000799 Eintrittsdatum 01.09.2025 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet
Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2024-000773 Eintrittsdatum 01.04.2025 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet
Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2024-000773 Eintrittsdatum 01.04.2025 Beschäftigungsumfang
Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2024-000799 Eintrittsdatum 01.09.2025 Beschäftigungsumfang