der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
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, Auszubildenden und Praktikant:innen fachlich wie menschlich Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft Nachtwache (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen
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sind ausgezeichnet: Denn unsere Gesellschaft braucht auch gute Pflegeassistent*innen mit Herz und Verstand. Wir bilden sie aus! Engagierte Lehrkräfte bilden bei uns jährlich etwa 20 Auszubildende am Lernort
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des Altenpflegeheims mit 75 Mitarbeiter:innen und Auszubildenden Verkörpern einer wertschätzenden, familiären Atmosphäre Sicherstellung einer hohen Qualität von Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlicher Versorgung
: Der Praxisanleiter ist in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der jeweiligen Schule verantwortlich für die Steuerung des Ausbildungsprozesses der ihr anvertrauten Auszubildenden/ Praktikanten im Pflegeheim
dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgenden Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegenunsere Auszubildenden praktisch anleiten
von Festen sorgenden Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegenunsere Auszubildenden praktisch anleiten Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten
(vereinfachte Dokumentation mittels SIS)für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgenden Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegenunsere Auszubildenden praktisch anleiten Das bringen
Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. Bei uns erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Sie sind verantwortlich für... unsere Auszubildenden
Hauptbahnhof mit Nah- und Fernverkehr ist in nur wenigen Minuten erreichbar. Es ist der DSG ein wichtiges Anliegen die Pflegekräfte für morgen auszubilden. Momentan beschäftigt die DSG knapp 200 Auszubildende
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
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dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgenden Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegenpraktische Ausbildung unserer Auszubildenden
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sind Sie für die Altenpflegeausbildung in unserer Seniorenresidenz verantwortlich. Ihnen obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren
gebracht Die Auszubildenden durchlaufen innerhalb unserer Einrichtung verschiedene Bereiche der Akutpflege, sowie verschiedene Bereiche bei externen sowohl stationären als auch ambulanten kooperierenden
. Betreuern pflegenunsere Auszubildenden praktisch anleiten Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie
von Festen sorgenden Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegenunsere Auszubildenden praktisch anleiten Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten
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