Sie entsprechend der EGGER Führungsprinzipien, übernehmen Schulungen und Unterweisungen und unterstützen bei der Entwicklung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden. Ebenfalls wirken
, an mehr als 600 Standorten, gehören wir zu den führenden IT-Anbietern unserer Branche. Was du bei uns machst: Als Auszubildende/-r für den/die Kaufmann/-frau IT-Systemmanagement berätst Du Kunden
Auszubildenden in der dreijährigen Ausbildung grundlegende und vielfältige Qualifikationen aus kaufmännischen, dienstleistungsorientierten und gesundheitsspezifischen Themengebieten. Bei uns durchläufst
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Auszubildenden, Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf näher kennenzulernen. Darüber hinaus bearbeitest Du erste Aufgaben und sammelst erste praktische Erfahrungen. DEIN PROFIL Du bist ein interessierter
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Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne
in die Vielschichtigkeit unseres Unternehmens. Du bekommst die Möglichkeit, zusammen mit unseren Auszubildenden, Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf näher kennenzulernen. Darüber hinaus bearbeitest Du erste Aufgaben
Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb
Du bist auf der Suche nach einer zukunftsorientierten Ausbildung? Dann werde Teil von uns! Wir suchen zum 01. August 2025 motivierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Kaufleute für Büromanagement
Anleiten der Auszubildenden in deinem Fachbereich Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Disposition Interesse und Bereitschaft, dich in techniknahe Themen einzuarbeiten
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für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai
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Du sprichst Dinge offen an und fragst, wenn etwas unklar ist. Individuell Dein Aufgabenbereich umfasst das Onboarding neuer Mitarbeitender. Du begleitest unsere Auszubildenden
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