Kompetenzen -Begleitung und Unterstützung in schulischen Belangen Auf Augenhöhe austauschen: - Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung
von lebenspraktischen Kompetenzen -Begleitung und Unterstützung in schulischen Belangen Auf Augenhöhe austauschen: -Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche
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und Mitbeurteilung neuer Mitarbeiter, WBT und Auszubildenden Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit geriatrischen Patienten Wochenend
Sie sind verantwortlich für die Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung Sie unterstützen die Sicherstellung der praktischen Ausbildung der Auszubildenden Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
Wir suchen Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) für unsere Zentrale Notaufnahme mit Start September 2025 Sie bringen mit einen guten Hauptschulabschluss oder einen höheren
Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder
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Wir suchen Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) für unsere Zentrale Notaufnahme mit Start September 2025 Sie bringen mit einen guten Hauptschulabschluss oder einen höheren
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Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte STUDIUM | Kooperation mit der OTH Regensburg für den theoretischen
von lebenspraktischen Kompetenzen – Begleitung und Unterstützung in schulischen Belangen Auf Augenhöhe austauschen: – Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteSTUDIUM | Kooperation mit der OTH Regensburg für den theoretischen
von geriatrischen Pflegemaßnahmen der Komplexbehandlung und der Betreuung von Auszubildenden der Lernstation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund
bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen – Begleitung und Unterstützung in schulischen BelangenAuf Augenhöhe austauschen: – Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden
in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Gute pädagogische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägte
Nach dem neuen Pflegeberufegesetz verantwortet das Katholische Klinikum Bochum die praktische Ausbildung von derzeit gut 400 Auszubildenden in der Pflege des BIGEST – Bildungsinstitut
an einem Tag in der Woche Berufsschulunterricht in der Berufsschule in Hannover statt. Ausbildungsvergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD
in Hannover statt. Ausbildungsvergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD- (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.218,26 € brutto). Nähere Informationen
unserer IT-Infrastruktur. In unserer komplexen und hochmodernen IT-Systemlandschaft arbeiten bereits ca. 200 Kolleg*innen an herausfordernden technologischen Lösungen. Auszubildende, Quereinsteiger
Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Gute pädagogische, didaktische und kommunikative
eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe Sie arbeiten mit den verschiedenen Kooperationspartnern zusammen Sie leiten Praktikant*innen und Auszubildende an Auf Sie warten 20 Kolleg*innen im Haus
legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein offenes und herzliches Team. Unsere Praxisanleitung betreut i.d.R. sechs Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau
Nach dem neuen Pflegeberufegesetz verantwortet das Katholische Klinikum Bochum die praktische Ausbildung von derzeit gut 400 Auszubildenden in der Pflege des BIGEST – Bildungsinstitut
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen
dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation
in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Gute pädagogische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägte Kompetenz zur Selbstorganisation, hohes Maß an Zuverlässigkeit und freundlich
Wartungsplänen. Neuanlagen und Erweiterungen nach vorgegebenen Plänen erstellen Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern und Auszubildenden. Betreuung und Koordination externer Dienstleister. Ihr Profil
dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation
Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung
in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Gute pädagogische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägte Kompetenz zur Selbstorganisation, hohes Maß
. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten. Wir suchen Auszubildende als Pflegefachmann/frau (m/w/d) Ihr Profil: Ausbildungsvoraussetzungen/ Anforderungen
�llen Einsatz- und Verbrauchsmaterialien auf. Sie sind f�r den Nachwuchs da und unterst�tzen neue Mitarbeitenden, Praktikant:innen sowie Auszubildende bei der Einarbeitung und Ausbildung. Mehr Infos
richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Allgemeiner Teil- und beträgt zurzeit maximal 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr. Im zweiten und dritten
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum 01. September 2025 einen Auszubildenden als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Deine Aufgaben
mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie weiteren Kooperationspartnern Anleitung von pädagogischen Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen Teilnahme an gruppeninternen Teamsitzungen sowie
- und Expertenstandardsgewissenhafte Dokumentation der Pflegemaßnahmen mittels EDV-gestütztem PflegeprogrammFachliche Begleitung der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innenÜbernahme sämtlicher anfallender
sich um Wartung und Pflege von Einsatzmitteln und füllen Einsatz- und Verbrauchsmaterialien auf. Sie sind für den Nachwuchs da und unterstützen neue Mitarbeitenden, Praktikant:innen sowie Auszubildende