nach der Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Neben dem beruflichen sowie schulischen Ausbildungsprogramm versuchen wir unsere Auszubildenden stetig weiter zu entwickeln und den Teamgedanken zu fördern
nach der Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Neben dem beruflichen sowie schulischen Ausbildungsrahmenprogramm versuchen wir unsere Auszubildenden stetig weiterzuentwickeln und den Teamgedanken zu fördern
nach der Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Neben dem beruflichen sowie schulischen Ausbildungsrahmenprogramm versuchen wir unsere Auszubildenden stetig weiterzuentwickeln und den Teamgedanken zu fördern
nach der Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Neben dem beruflichen sowie schulischen Ausbildungsrahmenprogramm versuchen wir unsere Auszubildenden stetig weiterzuentwickeln und den Teamgedanken zu fördern
geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine inspirierende Community. Jeder Tag bringt neue Anregungen. Zum Beispiel im Projekt „Juniorfirma“, wo ausschließlich Auszubildende
nach der Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Neben dem beruflichen sowie schulischen Ausbildungsrahmenprogramm versuchen wir unsere Auszubildenden stetig weiterzuentwickeln und den Teamgedanken zu fördern
nach der Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Neben dem beruflichen sowie schulischen Ausbildungsrahmenprogramm versuchen wir unsere Auszubildenden stetig weiterzuentwickeln und den Teamgedanken zu fördern
nach der Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Neben dem beruflichen sowie schulischen Ausbildungsrahmenprogramm versuchen wir unsere Auszubildenden stetig weiterzuentwickeln und den Teamgedanken zu fördern
nach der Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Neben dem beruflichen sowie schulischen Ausbildungsrahmenprogramm versuchen wir unsere Auszubildenden stetig weiterzuentwickeln und den Teamgedanken zu fördern
nach der Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Neben dem beruflichen sowie schulischen Ausbildungsrahmenprogramm versuchen wir unsere Auszubildenden stetig weiterzuentwickeln und den Teamgedanken zu fördern
nach der Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Neben dem beruflichen sowie schulischen Ausbildungsrahmenprogramm versuchen wir unsere Auszubildenden stetig weiterzuentwickeln und den Teamgedanken zu fördern
nach der Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Neben dem beruflichen sowie schulischen Ausbildungsrahmenprogramm versuchen wir unsere Auszubildenden stetig weiterzuentwickeln und den Teamgedanken zu fördern
Schulungen und Unterrichtseinheiten für Auszubildende im Bereich Elektronik Vermittlung von theoretischen Grundlagen der Elektronik sowie praktischen Fähigkeiten in der Werkstatt Anleitung von Auszubildenden
Schulungen und Unterrichtseinheiten für Auszubildende im Bereich Elektronik Vermittlung von theoretischen Grundlagen der Elektronik sowie praktischen Fähigkeiten in der Werkstatt Anleitung von Auszubildenden
Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) zum 01.08.2025 Ablauf der Ausbildung Deine duale Ausbildung beginnt im August eines jeden Jahres und dauert 3,5 Jahre. Sie beinhaltet
für das Ausbildungsjahr 2025 entgegenzunehmen – auch als Umschüler oder für Langezeitpraktika im Rahmen einer Umschulung. Auszubildende/r Fachinformatik Systemintegration (w/m/d) Wir legen Wert auf eine intensive