Für die St. Georg IT Gesellschaft mbH suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 einen Auszubildenden im Bereich Fachinformatik (m/w/d) Schwerpunkt: Systemintegration Ihre Perspektiven – unsere Angebote
Sie sind verantwortlich für die Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung Sie unterstützen die Sicherstellung der praktischen Ausbildung der Auszubildenden Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
Für die St. Georg IT Gesellschaft mbH suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 einen Auszubildenden im Bereich Fachinformatik (m/w/d) Schwerpunkt: Systemintegration Ihre Perspektiven – unsere Angebote
Wir sind auf der Suche nach einer visionären Lehrkraft, die unsere Auszubildenden auf die Reise in die Welt der Gesundheits- und Krankenpflege mitnehmen möchte. Wenn Sie daran interessiert sind, neue
Werkstatt.Ausbildung & Weiterentwicklung: Du kümmerst Dich um die fachliche Förderung der gewerblichen Auszubildenden und gibst Dein Wissen weiter.Probefahrten & Abnahme: Du überprüfst die durchgeführten Reparaturen
der IV. Medizinischen Klinik Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist. Familienfreundliche Arbeitszeiten Spezieller Lernbereich für Auszubildende und Mitarbeiter in Anerkennung Betreuungsraum
Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren
weiter Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen
uns auf Ihre Bewerbung! Carmen Fackelmayer Ausbildungsverantwortliche duales Studium Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142
und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums
weiter Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen
und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung
und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung
für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten
. Wir möchten unsere Auszubildenden bestmöglich sowohl bei fachlichen Themen als auch bei der Weiterentwicklung ihrer Stärken und Persönlichkeit unterstützen. Du darfst von Beginn an Verantwortung übernehmen
der Lehr- und LernprogrammeEinarbeitung in die zu vermittelnden Ausbildungsinhalte Betreuung der Auszubildenden bzw. Schulungsteilnehmer/innen Sie finden sich hier wieder? Abschluss als Meister
bei der Weiterentwicklung der Lehr- und LernprogrammeEinarbeitung in die zu vermittelnden Ausbildungsinhalte Betreuung der Auszubildenden bzw. Schulungsteilnehmer/innen Sie finden sich hier wieder? Abgeschlossene
Semester für Auszubildende/ 3-5 Semester für BerufserfahreneAm Studienstandort unserer Bildungseinrichtung Bamberger Akademien für Gesundheits- und PflegeberufeIn einem Blended Learning Konzept (Präsenz
von Zusatzverantwortung, wie beispielsweise der Anleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) oder als dezentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d), einbringen. Deine berufliche
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? Du kannst Dir perspektivisch die Übernahme der Praxisanleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) vorstellen? Dich interessiert die Arbeit
Auszubildenden (m/w/d) oder als dezentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d), einbringen Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir bieten Dir zahlreiche
von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Erwachsenbildung Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SBG II und SGB III Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs
Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach
von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden Als Schulleiter
oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung
und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung Sie übernehmen
der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv
der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv
oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung
der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv
der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv
Nach dem neuen Pflegeberufegesetz verantwortet das Katholische Klinikum Bochum die praktische Ausbildung von derzeit gut 400 Auszubildenden in der Pflege des BIGEST – Bildungsinstitut
Ausbildungsleitung: Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden sowie Sicherstellung ihrer Entwicklung Gestaltung und Einführung neuer Ausbildungsberufe, inklusive Planung von Lehr- und Einsatzplänen
Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing
, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen übernimmst Du verstehst dich als Lernbegleiter der Auszubildenden und unterstützt diese beim Kompetenzerwerb Du wirkst aktiv
oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung
oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung
der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv
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wir Fragen zum Bewerbungsverfahren. Ihre Vorteile Willkommen im Team. Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt